tag:blogger.com,1999:blog-45307914344718913892024-02-19T04:51:31.141-08:00Agentes de Cambio Slogan: "Construyamos entre Tú y Yo un genuino, comunicante, oportuno y generoso Nosotros Transformador."Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.comBlogger20125tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-11015834994756412362017-01-14T18:14:00.000-08:002017-01-14T18:14:05.646-08:00Cambiar cambiando...<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<br />
</h3>
<span class="Apple-style-span" style="color: blue; font-size: large;"><b><i>¿De qué se trata el cambio?</i></b></span><br />
Pues bien, todo depende de varios factores o elementos. Por ejemplo, si
el cambio es para la persona te sugiero hacerte una pregunta: ¿Quién
debo ser?...independientemente de quién soy.<br />
Si se trata de una empresa, la respuesta es la misma....¿Quién, cómo, por qué, etc. debo ser o actuar de esa manera.<br />
El cambio es la suma de variables y enfocarlas en una sola constante.<br />
Esta constante puede ser el objetivo o meta que se haya propuesto.<br />
Las variables son infinitamente más en cantidad y calidad que la constante que puede ser solamente una.<br />
El cambio se trata de ser mejor de como estamos siendo, o de hacer las cosas de otra manera, o expresar otras conductas.<br />
<br />
Quiero cambiar cambiando.<br />
<br />
Hasta pronto. </div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-70322288963381040512017-01-13T18:05:00.000-08:002017-01-13T18:05:03.845-08:00Cosas del cambio.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<a href="http://agentesdecambio2020.blogspot.mx/2012/01/cosas-del-cambio-y-el-cambio-de-las.html">Cosas del cambio y el cambio de las cosas</a>
</h3>
<div class="post-header">
</div>
Cuando hablamos de cambiar nos referimos a la búsqueda específica de alcanzar un grado mayor de mejora.<br />
<br />
¿Qué se puede mejorar?, posiblemente, todo. Nos referimos especialmente
a los comportamientos de las personas en todos los ámbitos de su vida:
personal, laboral, educativo, religioso, etc.<br />
Por lo tanto, individuos, trabajadores, maestros, alumnos, pastores y
cuantos oficios y profesiones anotemos estamos llamados al cambio.<br />
<br />
Si cambiamos podremos mejorar nuestro pequeño mundo; si cambiamos
garantizamos a nuestros hijos y nietos un mejor lugar en donde vivir.<br />
<br />
Hasta pronto. </div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-44666181989811512592017-01-12T18:04:00.000-08:002017-01-12T18:04:13.478-08:00Una oración para los Agentes de Cambio...¿por qué no?<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 11.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 19.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Estructura de la «Oración de san Francisco»</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Después de todo, un agente de cambio necesita de una oración.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Creo que la que mejor se apega a la mission de los agentes de cambio es la que acontinuació compartimos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">La que vas a leer es la primera versión que se ha encontrado (en la revista parisina <i>La Clochette</i>, n.º 12, diciembre de 1912, pág. 285, en idioma francés):</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Seigneur, faites de moi un instrument de votre paix.</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Là où il y a de la haine, que je mette l’amour.</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Là où il y a l’offense, que je mette le pardon.</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Là où il y a la discorde, que je mette l’union.</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Là où il y a l’erreur, que je mette la vérité.</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Là où il y a le doute, que je mette la foi.</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Là où il y a le désespoir, que je mette l’espérance.</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Là où il y a les ténèbres, que je mette votre lumière.</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Là où il y a la tristesse, que je mette la joie.</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Ô Maître, que je ne cherche pas tant à être consolé qu’à consoler,</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">à être compris qu’à comprendre,</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">à être aimé qu’à aimer,</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">car c’est en donnant qu’on reçoit,</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">c’est en s’oubliant qu’on trouve,</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">c’est en pardonnant qu’on est pardonné,</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">c’est en mourant qu’on ressuscite à l’éternelle vie.</span></i><span lang="ES" style="color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-themecolor: text1;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Una traducción de la oración al idioma español es:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Señor, haz de mí un instrumento de tu paz:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">donde haya odio, ponga yo amor,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">donde haya ofensa, ponga yo perdón,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">donde haya discordia, ponga yo unión,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">donde haya error, ponga yo verdad,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">donde haya duda, ponga yo la fe,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">donde haya desesperación, ponga yo esperanza,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">donde haya tinieblas, ponga yo luz,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">donde haya tristeza, ponga yo alegría.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Oh, Maestro, que yo no busque tanto</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">ser consolado como consolar,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">ser comprendido como comprender,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">ser amado como amar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Porque dando se recibe,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">olvidando se encuentra,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">perdonando se es perdonado,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">y muriendo se resucita a la vida eterna<b>.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<br />
</div>
<span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">[En algunas versiones se agrega un «</span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Am%C3%A9n"><span lang="EN-US" style="color: #0c2ba4; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica; text-decoration: none; text-underline: none;">amén</span></a><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">» final, para darle más verosimilitud como </span><a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Oraci%C3%B3n_%28religi%C3%B3n%29"><span lang="EN-US" style="color: #0c2ba4; font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica; text-decoration: none; text-underline: none;">oración</span></a><span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"> cristiana].</span></div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-54934746489893216392017-01-12T18:02:00.000-08:002017-01-12T18:02:06.463-08:00Las cosas y las personas cambian de forma...<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<a href="http://agentesdecambio2020.blogspot.mx/2011/11/las-cosas-y-las-personas-cambian-de.html">Las cosas y las personas cambian de forma...</a>
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBwJ2O0suDUUxWPZaHqk-ZcyMFoO9r66dC8qTT-pgFFEM6oPdPEEz_8V-hxMsmNIm5vxhqPprtEJrT0mE5Wm5pvY0-w5CaxfKbo3t_Ehu4VtJd07ZEDO_KKbjW91bzJWx5-nRXXDtyo7RA/s1600/forma3.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="164" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBwJ2O0suDUUxWPZaHqk-ZcyMFoO9r66dC8qTT-pgFFEM6oPdPEEz_8V-hxMsmNIm5vxhqPprtEJrT0mE5Wm5pvY0-w5CaxfKbo3t_Ehu4VtJd07ZEDO_KKbjW91bzJWx5-nRXXDtyo7RA/s200/forma3.png" width="200" /></a></div>
Si cambio la forma de ver las cosas, las cosas cambian de forma.<br />
Si cambio la forma de pensar, los pensamientos cambian de forma.<br />
Si cambio la forma de sentir, los sentimientos cambian de forma.<br />
Si cambio la forma de expresar las cosas, las personas cambiar de forma de actuar.<br />
Si cambio la forma de ser, mi ser cambia.<br />
Todo lo anterior lo tengo bien comprobado.<br />
<br />
Cambiar la FORMA de hablar, expresar, mirar, sentir, pensar, esperar, etc.. es la llave mágica del CAMBIO.<br />
<br />
Hasta pronto.<br />
</div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-14828498649132991852017-01-11T18:01:00.000-08:002017-01-11T18:01:03.114-08:00El Fondo y la Forma<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<a href="http://agentesdecambio2020.blogspot.mx/2011/11/el-fondo-y-la-forma.html">El Fondo y la Forma</a>
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYA9wz121Vv0oTO5XvCV8g1couKh6swpSaFEPxP4wJzTVldYmLi6b1olnLJSCUR7wrUUi5EJip4J1YUtoCGwKx2W22ecpydwBdkrJREYjviGvq3ov-E2WD_iBF91uGmVRmSpLBu6QQKPkd/s1600/FONDO+Y+FORMA1.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="148" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYA9wz121Vv0oTO5XvCV8g1couKh6swpSaFEPxP4wJzTVldYmLi6b1olnLJSCUR7wrUUi5EJip4J1YUtoCGwKx2W22ecpydwBdkrJREYjviGvq3ov-E2WD_iBF91uGmVRmSpLBu6QQKPkd/s200/FONDO+Y+FORMA1.png" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt;">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">EL Fondo y la Forma de las cosas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt;">
Todas las cosas tienen su Fondo (razón de ser) y su Forma (la manera de ser).</div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt;">
A partir de esta premisa pienso que la una no vive sin la otra. La Forma sola es una parte; el Fondo su esencia.</div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt;">
El Fondo no cambia, la Forma tiene múltiples maneras, momentos, acentos, colores, etc.</div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt;">
Un Fondo expresado con Forma áspera es doloroso pero verdadero; una Forma dulce sin Fondo es una verdadera mentira.</div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt;">
Conozcamos -a fondo- el Fondo de las cosas y cuidemos detalladamente la Forma de expresarlo.</div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt;">
Usted, ¿demuestra el Fondo de sus convicciones con bellas Formas de expresiones?</div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt;">
<br />
</div>
Hasta pronto.</div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-16306327614599144172017-01-10T18:01:00.000-08:002017-01-10T18:01:10.269-08:00Cambiar por cambiar.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<a href="http://agentesdecambio2020.blogspot.mx/2011/11/cambiar-por-cambiar.html">Cambiar por cambiar</a>
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">¿Se trata de cambiar por cambiar? </span><br />
No. Se trata de cambiar para buscar la perfección.<br />
Frases como: "cambio de ropa", "cambio de ciudad", "cambio de fecha",
"cambio de trabajo" nos indican pasar de un estado a otro, esperando y
previendo una mejora en muchos aspectos.<br />
<br />
Frases como: "Deberías de cambiar". Exige un cambio de conducta.<br />
Hoy empecé a cambiar un hábito: "Ser mejor persona que ayer". Eso me
hace estar consciente de mi presente, por la tarde-noche hacer un examen
de conciencia y ver lo que debo mejorar".<br />
<br />
Usted ¿Cree que debería cambiar algo?<br />
<br />
Hasta pronto. </div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-34353957135566492972017-01-09T20:56:00.004-08:002017-01-09T20:56:54.246-08:00<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<style>
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<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "Book Antiqua"; mso-ansi-language: ES; mso-no-proof: yes;"></span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua";"></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCK-cUB-k6lUboFGDYgeR6_gwGHuzJ6f807tdDKJbwifC1FR6qTuFRYfpKIpOA-evxGxJv57eFu4xIN3W5xhN3bG4V0fsX1QBTyLOKxJ7kjdeDJ1Sh0t_5WhCqVe73sMprmTFY-UIf6g/s1600/las+guias.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="178" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCK-cUB-k6lUboFGDYgeR6_gwGHuzJ6f807tdDKJbwifC1FR6qTuFRYfpKIpOA-evxGxJv57eFu4xIN3W5xhN3bG4V0fsX1QBTyLOKxJ7kjdeDJ1Sh0t_5WhCqVe73sMprmTFY-UIf6g/s400/las+guias.png" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 11.0pt;">Por: Luis
Molina Canales.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 11.0pt;">Introducción.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 11.0pt;">Desde hace
algunos años tres personas me han estado preguntando si ya tengo publicado
algún libro. No les he dado respuesta porque no era mi momento de hacerlo y,
por otra parte, tenía otras prioridades. Sé que no soy escritor de oficio; sin
embargo, sé que tengo ideas que compartir de manera escrita.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Por ahora, creo que ya ha llegado el momento
de hacerlo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 11.0pt;">Sé que a
muchas personas les gusta leer un libro, disfrutar el aroma de hojas de papel,
las imágenes que el tema les inspira, el peso del mismo y controlarlo en sus
manos. También sé que a algunos de nosotros nos gusta compartir lo que nuestra
vida ha sido, pero desde diferente perspectiva y medios.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 11.0pt;">Decidí no
escribir un libro porque no tengo novelas que narrar, ni historias que contar,
ni propuestas técnicas que demostrar. Lo que sí poseo, sé y disfruto y puedo
compartir, de manera escrita, es un conjunto de guías, sugerencias y
comentarios que puede ayudar a los lectores a ver el camino de la vida, ver el
camino de su vida de otra manera: una más ordenada, más clara y más práctica.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 11.0pt;">Es por esa
razón el título que le he dado a esta obra impresa: <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: blue;">Las Guías…¡</span></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;">no es un libro para leer, es un libro para vivir!.</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 11.0pt;">Les deseo a
todos ustedes un gran camino que los llevará a su destino de manera clara,
sencilla, práctica y ordenada. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 11.0pt;">Gracias por
acompañarme en este recorrido y por emplear estas herramientas para crecer.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 11.0pt;">Atentamente</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 11.0pt;">El Autor.</span></div>
</div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-59881623786453327242017-01-09T17:59:00.003-08:002017-01-09T17:59:51.630-08:00Guías para un Cambio, el que desees.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<a href="http://agentesdecambio2020.blogspot.mx/2011/11/guias-para-un-cambio.html">Guías para un Cambio.</a>
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<div class="MsoNormal">
Compartimos las preguntas básicas que nos debemos
hacer y contestar cuando queramos hacer un cambio. (¿1.Qué, 2. Por qué,
3. Cómo, 4. Cuando, 5. Dónde y 6. Quién(es)?)</div>
<div class="MsoNormal">
<br />
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUprAGBzWf7LVcPfOdDY01cIv0RfJAbyI6ud7RjcM5zlMgSq9US_okggV81siZ2ZcTnkSIsYRFzrooRXUhXvCrPkm6wVygbtaefANK_YuTUb9WYcS8nUw6HGB1mAP32GuLnuyo-g8MBpWb/s1600/Guias+del+Cambio.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="288" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUprAGBzWf7LVcPfOdDY01cIv0RfJAbyI6ud7RjcM5zlMgSq9US_okggV81siZ2ZcTnkSIsYRFzrooRXUhXvCrPkm6wVygbtaefANK_YuTUb9WYcS8nUw6HGB1mAP32GuLnuyo-g8MBpWb/s320/Guias+del+Cambio.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
Como vemos es realmente fácil.</div>
<div class="MsoNormal">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Lo
difícil está en decidir qué cambiar, un poco más difícil es poner en
práctica las acciones del cambio y más difícil es perseverar en las
acciones del cambio hasta alcanzar un nuevo hábito. Sin embargo, todo
depende de los beneficios que veamos de ese cambio. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Los beneficios nos hacen lograr el cambio. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
</div>
No olvidemos anotar de nuestro puño y letra los beneficios esperados.<br />
<br />
Hasta pronto. </div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-49875961080189283302017-01-09T17:58:00.001-08:002017-01-09T17:58:54.759-08:00Enero, el mes de los comienzos de algo.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<a href="http://agentesdecambio2020.blogspot.mx/2012/01/el-cambio-de-enero.html">El cambio de enero</a>
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRFsODjcRvUs5HJTQf3cCZ0dmoZ7bEwVyeBLn4k5AilIkgXZEkh_2XT8zfkwg6DI8EO1Fs9_UlXIwjJSCfbVMGzdjplxpRnNmQRhFbkTCf6pFkXVjJdKzxxCSNLFynMetpUYBPfhDMN71s/s1600/Jano.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRFsODjcRvUs5HJTQf3cCZ0dmoZ7bEwVyeBLn4k5AilIkgXZEkh_2XT8zfkwg6DI8EO1Fs9_UlXIwjJSCfbVMGzdjplxpRnNmQRhFbkTCf6pFkXVjJdKzxxCSNLFynMetpUYBPfhDMN71s/s320/Jano.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Jano</span></b><span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman"; mso-ansi-language: EN-US;"> (en latín <i>Janus</i>)
es, en la mitología romana, un dios que tenía dos caras mirando hacia
ambos lados de su perfil, padre de Fontus. Jano era el dios de las
puertas, los comienzos y los finales. Por eso le fue consagrado el
primer mes del año (que en español pasó del latín <i>Ianuarius</i> a <i>Janeiro</i> y <i>Janero</i>
y de ahí derivó a Enero). Como dios de los comienzos, se lo invocaba
públicamente el primer día de enero (Ianuarius), el mes que derivó de su
nombre porque inicia el nuevo año.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman"; mso-ansi-language: EN-US;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Nuestros
procesos de desarrollo personal no tienen por qué empezar
necesariamente en Enero. Cada día es un buen día para empezar de nuevo
los cambios, las mejoras y la transformación propia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Empecemos el nuevo año 2017 con gran energía –como la utilizada durante todo el 2016-. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Saludos a todos. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Buen inicio de año.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
</div>
<span lang="EN-US" style="font-family: "times new roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Hasta pronto.</span></div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-60953540835877724462017-01-09T17:54:00.002-08:002017-01-09T17:54:22.170-08:00Enero, el mes de los comienzos.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<a href="http://agentesdecambio2020.blogspot.mx/2012/01/el-cambio-de-enero.html">El cambio de enero</a>
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRFsODjcRvUs5HJTQf3cCZ0dmoZ7bEwVyeBLn4k5AilIkgXZEkh_2XT8zfkwg6DI8EO1Fs9_UlXIwjJSCfbVMGzdjplxpRnNmQRhFbkTCf6pFkXVjJdKzxxCSNLFynMetpUYBPfhDMN71s/s1600/Jano.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhRFsODjcRvUs5HJTQf3cCZ0dmoZ7bEwVyeBLn4k5AilIkgXZEkh_2XT8zfkwg6DI8EO1Fs9_UlXIwjJSCfbVMGzdjplxpRnNmQRhFbkTCf6pFkXVjJdKzxxCSNLFynMetpUYBPfhDMN71s/s320/Jano.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Jano</span></b><span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US;"> (en latín <i>Janus</i>)
es, en la mitología romana, un dios que tenía dos caras mirando hacia
ambos lados de su perfil, padre de Fontus. Jano era el dios de las
puertas, los comienzos y los finales. Por eso le fue consagrado el
primer mes del año (que en español pasó del latín <i>Ianuarius</i> a <i>Janeiro</i> y <i>Janero</i>
y de ahí derivó a Enero). Como dios de los comienzos, se lo invocaba
públicamente el primer día de enero (Ianuarius), el mes que derivó de su
nombre porque inicia el nuevo año.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Nuestros
procesos de desarrollo personal no tienen por qué empezar
necesariamente en Enero. Cada día es un buen día para empezar de nuevo
los cambios, las mejoras y la transformación propia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Empecemos el nuevo año 2017 con gran energía –como la utilizada durante todo el 2016-. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Saludos a todos. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Buen inicio de año.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 98.65pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US;"> </span></div>
<span lang="EN-US" style="font-family: "Times New Roman"; mso-ansi-language: EN-US;">Hasta pronto.</span></div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-34302891462759070032017-01-09T16:01:00.000-08:002017-01-09T16:01:41.199-08:00Quinto requisito.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
Buscar incesantemente la mejora
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Arial; font-size: 14.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;">Quinto Requisito para convertirte en Agente de Cambio.</span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Helvetica; font-size: 14.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;">La búsqueda incesante de la mejora </span></b><span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Helvetica; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;"> de organizaciones a través del aprovechamiento del talento y actitudes de las personas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Helvetica; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;">Buscar
incesantemente quiere decir: sin detenerte, sin cesar, sin cejar en el
empeño de hacer las cosas de la mejor manera aprovechando el talento de
las personas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Helvetica; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy5e37ZR1XXEz7C6Tra2-Jnb6x-2T_bbFKRy5Y-7-WzQGRsAHhxLtQJy32T7Ye4SZZxled8tq-kLgIZsQ3ixq-6tcTMaAZAIoW393KD6kInymeAv7mO9Wrmb7fGY2E7UypTqxdWuH537xl/s1600/mejora.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy5e37ZR1XXEz7C6Tra2-Jnb6x-2T_bbFKRy5Y-7-WzQGRsAHhxLtQJy32T7Ye4SZZxled8tq-kLgIZsQ3ixq-6tcTMaAZAIoW393KD6kInymeAv7mO9Wrmb7fGY2E7UypTqxdWuH537xl/s200/mejora.png" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Helvetica; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;">Este
requisito exige de todos quienes deseamos ser agentes de cambio o nos
identificamos como tales, ser personas que constante e invariablemente
buscamos qué mejorar, cómo mejorar, dónde mejorar, tanto en personas
como en procesos técnicos, administrativos y operativos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Helvetica; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Helvetica; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;">Mejorar,
como su nombre lo señala quiere decir elevar la manera de hacer las
cosas; si las cosas no se hacen, entonces hay que hacerlas. Si se hacen
mal, hay que hacerlas bien; si se hacen bien, hay que mejorarlas; si se
hacen muy bien, hay que perfeccionarlas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Helvetica; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;">La mejora exige del Agente de Cambio constante observación, verificación y retroalimentación.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Helvetica; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;">Aprovechar el talento y actitudes de las personas:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Observemos
las capacidades y disposiciones de ánimo para el esfuerzo que implica
la mejora continua. Vuelvo a repetir, el enemigo a vencer en los
procesos de cambio es el miedo a perder el control. A este miedo se le
conoce con el nombre de “Resistencia al cambio.”</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Helvetica; font-size: medium;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: 17px;"><br />
</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="font-family: Helvetica; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><i>"Construyamos entre Tú y Yo un genuino, comunicante, oportuno y generoso Nosotros Transformador."</i></span></div>
</div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-90351789529523566722017-01-09T15:59:00.000-08:002017-01-09T15:59:47.135-08:00Cuarto requisito para ser Agente de Camabio.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
Decidido a crear otras culturas
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<div class="MsoNormal">
<b><span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Arial;">Es el cuarto requisito para convertirte en Agente de Cambio</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Decidido a crear otras culturas personales y organizacionales:</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Para
empezar crear la cultura de la aceptación de los cambios. Tenemos que
hacer hincapié en que los cambios es lo único constante en la vida. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvGDH5NStxZg952SHLGt0JOSMigboQAe6H-szp-lX441-tGNscNQt2wlpbYoHUPIn5e64VNsoTGpPVDCCJilJ7KC7FpOjifUhjLbXDV5f7U3OgytxTbDspf_ufyC_e_ZgbUfu91xPe47bL/s1600/valores.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="222" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvGDH5NStxZg952SHLGt0JOSMigboQAe6H-szp-lX441-tGNscNQt2wlpbYoHUPIn5e64VNsoTGpPVDCCJilJ7KC7FpOjifUhjLbXDV5f7U3OgytxTbDspf_ufyC_e_ZgbUfu91xPe47bL/s320/valores.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Lo
primero es prepararnos con todos los conceptos de cultura y crear uno
solo para difundirlo. “Cambia, todo cambia”. Unos cambios dependen de
nosotros y otros nosotros dependemos de ellos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Esta
primera cultura es la puerta que facilitará las siguientes culturas que
propicien el sano desarrollo de todos los responsables por crear una
empresa productiva o una familia agradablemente equilibrada.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">La
creación de culturas tiene grandes implicaciones y complicaciones en un
proceso de cambio. Si la cultura está determinada por las creencias de
las personas, lógicamente la actitud ante el cambio estará determinada,
en gran medida, por las creencias acerca de su capacidad para controlar
el ambiente. Y aquí está la clave de la resistencia al cambio: </span><span class="Apple-style-span" style="color: #262626; font-family: Arial;"><b>El miedo a perder el control de lo ya aprendido y vivido.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #262626; font-family: Arial;"><b><br />
</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0TuIUs8Vir8nccNTBS_KVm5r4pA0Bfr7qlw5-_pn3Zf5eJ49d2mn5ELZrTXrMH3HNWxdU4Xk5i4N0IG6WKx0pVdBCWwxOGDGZHCWvzfJPHnc5V7xuu4VIa_Gw-7FXaPSRC2Y6gIY0dORE/s1600/miedos.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0TuIUs8Vir8nccNTBS_KVm5r4pA0Bfr7qlw5-_pn3Zf5eJ49d2mn5ELZrTXrMH3HNWxdU4Xk5i4N0IG6WKx0pVdBCWwxOGDGZHCWvzfJPHnc5V7xuu4VIa_Gw-7FXaPSRC2Y6gIY0dORE/s200/miedos.png" width="96" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Empecemos de nuevo: El punto de partida es la madurez de las personas. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Ellas
tienen que aprender a adaptarse a nuevos conceptos, a crear otros, a
cambiar de sentido, de rumbo, dirección y velocidad y llegar a la
vivencia de la cultura del desarrollo de todo, en todo y por todo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Enseñemos a vivir sin querer controlar todo. Es mejor aprender a administrar los recursos, emociones, intereses, etc.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<b><span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">“El miedo a perder el control es el enemigo a vencer para crear nuevos cambios”.</span></b></div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-77617846832306258952017-01-09T15:57:00.001-08:002017-01-09T15:57:45.618-08:00Tercer requisito para convertirte en Agente de Cambio.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
Insatisfecho por las circunstancias
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US"><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">.</span>..Es el t</span><span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Arial; font-size: 11pt;">ercer requisito para convertirte en Agente de Cambio.</span></b><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Arial; font-size: 11pt;">Debe ser alguien que está insatisfecho con las circunstancias que le rodean…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Arial; font-size: 11pt;">Existen
muchos tipos de insatisfacciones. Aquí nos vamos a referir solamente a
las circunstancias que nos rodean con relación a los cambios y
transformaciones de personas en la vida laboral.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Arial; font-size: 11pt;">¿Por
qué a las personas se les dificulta aceptar el cambio?. La respuesta
más común que me he encontrado es “porque están cómodos con lo que hacen
y lo que tienen”. No quieren hacer esfuerzos adicionales. Creen que con
cumplir basta. Se ha vuelto una verdadera epidemia, que se puede
convertir en un hábito mórbido para las empresas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Arial; font-size: 11pt;">Ahora
bien, nosotros los agentes de cambio, líderes, jefes o supervisores
tenemos que hacer algo para despertar a las personas de ese estado de
confort que denota mediocridad y desinterés por crecer, aportar y
fortalecer. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGQrDUwzJUri2Kfm2uEAmb7AfIFFdYOrr4Tcn6mzv45w90r5SsKsjRrBYr9FLeNOEggt7ujnfXcxSIyaazL3beg45H42luQiDHctv-Qs3WAhLuLYiC73i9z0x7_oxqPt5FHqqnNt6Z2d0N/s1600/dolares.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGQrDUwzJUri2Kfm2uEAmb7AfIFFdYOrr4Tcn6mzv45w90r5SsKsjRrBYr9FLeNOEggt7ujnfXcxSIyaazL3beg45H42luQiDHctv-Qs3WAhLuLYiC73i9z0x7_oxqPt5FHqqnNt6Z2d0N/s320/dolares.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #1d1d1d; font-family: Arial; font-size: 11pt;">Cuando
en una organización se habla de “cuidar los gastos”, “ahorrar” lo
frecuente es que la cuenta de presupuestos se cierra. Muy pocos
empleados presentan propuestas para ahorros reales; se dedican, en
muchos casos, a quejarse de que las cosas no están bien en lugar de
tomar la iniciativa para mejorar o hacer que la empresa subsista. ¿Está
de acuerdo usted conmigo?. Pues bien, los agentes de cambio tenemos
mucho qué hacer.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial; font-size: 11pt;">Empecemos
por ser un ejemplo de iniciativas, cuidados, ejemplos de eficiencia, de
no quejarnos de las cosas y menos de la empresa para la que trabajamos,
de aportar lo mejor de nosotros mismos…Además, debe ser medible y
cuantificable. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial; font-size: 11pt;">Ser
agente de cambio no nada más es un concepto filosófico existencial, es
un concepto material, productivo y que puede aportar ganancias a su
empresa con estrategias específicas bien enfocadas.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9cCSbpbNL-OlR46ciurHyBaQGf3A8bHIQJd5z1azUux74s3gw7FQPAuotGO87PDiCptX-AUJmEgN8a92P6BZhcb-ZwNkPD-02QbH4d2Y5FVy0JUb9HP47y9Q64CNXGiXYOGLvuoz_D5nK/s1600/plan.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="203" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9cCSbpbNL-OlR46ciurHyBaQGf3A8bHIQJd5z1azUux74s3gw7FQPAuotGO87PDiCptX-AUJmEgN8a92P6BZhcb-ZwNkPD-02QbH4d2Y5FVy0JUb9HP47y9Q64CNXGiXYOGLvuoz_D5nK/s320/plan.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial; font-size: 11pt;">Como
tarea, pregúntese: ¿qué no está bien en su puesto, area de trabajo o en
la empresa?. Ahora bien, escoja algo en específico y diseñe un plan “A”
de acción, sin olvidar el plan “B”. La mejora depende de usted nada
más. Hágalo y dé a conocer los resultados</span></div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-20776916922506541722017-01-09T15:56:00.000-08:002017-01-09T15:56:24.656-08:00Segundo requsito para convertirte en Agente de Cambio.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
Congruencia
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<div class="MsoNormal">
<span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Segundo requisito para convertirte en Agente de Cambio en Acción:</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSD5L7fz-22R1HTRferrktXeDSmJT8CjTKsbpIw7NYs9x7JuwTFciNeldcpmV3hXwYarS5u2iWnXFdXYKlSV09h8e0HafHL9Xi7ux4irTwZIc5IZ_Ea2Zpgq4Ai_Kf6ZlTYYkP3M21Viac/s1600/congruencia2.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSD5L7fz-22R1HTRferrktXeDSmJT8CjTKsbpIw7NYs9x7JuwTFciNeldcpmV3hXwYarS5u2iWnXFdXYKlSV09h8e0HafHL9Xi7ux4irTwZIc5IZ_Ea2Zpgq4Ai_Kf6ZlTYYkP3M21Viac/s320/congruencia2.jpg" width="232" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 14pt;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 14pt;"><b>Ser congruente</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 16.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">El
término congruencia se utiliza para hacer referencia a la relación de
similitud o equilibrio que puede existir entre dos o más elementos.
Normalmente, la congruencia es un fenómeno que se puede dar en las
ciencias matemáticas tanto en el álgebra como en la geometría. Sin
embargo, la congruencia también es un fenómeno que se puede dar en
diversos espacios de la vida cotidiana de una persona.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 16.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">La Real Academia Española en una de sus acepciones define <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">congruencia</b>
como coherencia. Hay otras, pero hoy quiero referirme a este
significado. La congruencia es entonces similar a la coherencia, a la
sinceridad. Y esta se manifiesta cuando todo nuestro ser está alineado
entre lo que decimos que somos y como actuamos. Entre lo que decimos
que somos y cómo nos ven quienes nos miran. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 16.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Recordemos que <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ser coherente es ser creíble.</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMUTjaMrLVz_KdOs_igNCex7HaLNWgvskncHVeUAJUbDAgEM3qYgTFwWkbBgDYvaStIbuGWbJ7smv38rYxN8PVCdqIhN8cOpyr_-Vd3RRkzjBTjd8mi590Ph4xaV8Hx_BdpsgsysUSrKNJ/s1600/Conductassleon.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMUTjaMrLVz_KdOs_igNCex7HaLNWgvskncHVeUAJUbDAgEM3qYgTFwWkbBgDYvaStIbuGWbJ7smv38rYxN8PVCdqIhN8cOpyr_-Vd3RRkzjBTjd8mi590Ph4xaV8Hx_BdpsgsysUSrKNJ/s200/Conductassleon.jpg" width="174" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 16.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Cuando
somos congruentes nuestras acciones hablan por sí mismas, y éstas son
el reflejo de las palabras que pronunciamos. Somos congruentes cuando
enseñamos con el ejemplo. La congruencia no es algo que se negocia, ni
es algo que tiene niveles o intensidades. O se es o no se es.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 15.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Por
eso la congruencia es de importancia en el líder, porque además
representa algo inherente a su persona, en el momento que hace caso a si
mismo en atender lo que dijo, automáticamente está proyectando
sinceridad y respeto a su persona. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 15.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Para reflexionar:</span></b><span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"> “Tus acciones no me dejan escuchar tus palabras” (Anónimo). “Yo: lo que pienso lo digo y lo que digo lo hago.” </span><br />
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span><br />
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Usted estimado agente de cambio ¿piensa lo que dice?, ¿dice lo que piensa?, ¿hace lo que dice?.</span></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Recomendación:</span></b><span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"> Mucho cuidado con “decir todo lo que hace”.</span></div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-16507863122072866432017-01-09T15:52:00.003-08:002017-01-09T15:52:57.905-08:00Requisitos para convertirte en agente de cambio.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<span class="Apple-style-span" style="color: #1d1d1d; font-family: Arial;"><b>Primer Requisito para convertirte en Agente de Cambio.</b></span></h3>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVYhQY31T_FIrWvz85hB1rJUJhT1xq6VBtHNZ9K7DX9N3M3kurp0iJxGXT-G3YSZuMk71lCwJh5chsR1HVKmV4GvTzHmeEozBeaD17rpkGJ8Apc4KgSRa5J23w6yWkCUJVDeBfch2bT6Xs/s1600/quijote.jpg" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVYhQY31T_FIrWvz85hB1rJUJhT1xq6VBtHNZ9K7DX9N3M3kurp0iJxGXT-G3YSZuMk71lCwJh5chsR1HVKmV4GvTzHmeEozBeaD17rpkGJ8Apc4KgSRa5J23w6yWkCUJVDeBfch2bT6Xs/s320/quijote.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Rafael Hernández Pereira - Junio 1999</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><b><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Convicción:</span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Esta palabra proviene del latín <i>convictio, onis.</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Quiere
decir el convencimiento que se puede tener sobre algo. Las personas con
conviccion poseen razones y/o creencias que permiten mantener un
determinado pensamiento, discurso o acción.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"></span><span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><b>La convicción profunda.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Afirmación: <i>“Yo
estoy convencido de que todos podemos lograr grandes cambios o
transformaciones en las personas, familias, grupos, empresas,
comunidades, ciudades, estados, países y en el mundo entero.”</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Hay
quienes afirman que tanto la razón como la fe son distintas formas de
convicción. La fé es una convicción que no se basa en el raciocinio,
mientras que la razón se fundamenta en la lógica. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwwrbeAPxKfhyphenhyphenmQSzEfqZLyKHQYFdVx7BAIkhqHLlqCX4q39EYrwvO7GYOZBONYQvJ1vPKAgvtFIq4VbhTneRTV7qZsiYxxooukqIqfAEgYXKYuuTta0xoXjXffOOjxD2aSxuV6ZFC3F6f/s1600/fe.jpg" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="177" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwwrbeAPxKfhyphenhyphenmQSzEfqZLyKHQYFdVx7BAIkhqHLlqCX4q39EYrwvO7GYOZBONYQvJ1vPKAgvtFIq4VbhTneRTV7qZsiYxxooukqIqfAEgYXKYuuTta0xoXjXffOOjxD2aSxuV6ZFC3F6f/s200/fe.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><br />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Afirmación: <i>“Yo
tengo fé en mi mismo. Si actúo de acuerdo a un plan de transformación y
me apego consistentemente en las acciones es lógico que se den los
cambios que estamos buscando.”</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span class="Apple-style-span" style="color: #262626; font-family: Arial;"><b>Yo quiero crear un mundo mejor:</b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;">Afirmación:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"><i>“Yo
quiero. Esto lo estoy definiendo, declarando y afirmando como un acto
voluntario. Yo decido y elijo hacer algo por mi persona, familia, grupo,
empresa, comunidad y mundo que logre ser mejor de lo que ahora es.”</i></span></div>
<span class="Apple-style-span" style="line-height: 29px;"><b><i><span lang="EN-US" style="color: #623100; font-family: Arial;"><br />
</span></i></b></span></div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-64661302609684832542017-01-09T15:51:00.001-08:002017-01-09T15:51:25.704-08:00Misión del Agente de Cambio.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<br /></h3>
<div class="post-header">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9lte2gwLMCKrJflm_fujhPJ9ba9TB1x5-a3voIpU3PxcKHgpAFG7ZnQyh_AjqA3W81THOnbkmXevqP5ok0oteDwr7i2sXHMctlp5CkUVULkFYczi_knejjXYlZ75YKJV_MYL3OamisIEc/s1600/mision2.png" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9lte2gwLMCKrJflm_fujhPJ9ba9TB1x5-a3voIpU3PxcKHgpAFG7ZnQyh_AjqA3W81THOnbkmXevqP5ok0oteDwr7i2sXHMctlp5CkUVULkFYczi_knejjXYlZ75YKJV_MYL3OamisIEc/s1600/mision2.png" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nuestra
misión en este grupo de Agentes de Cambio en Acción es recrear el
medio ambiente en todos los órdenes, aportando diferentes ideas,
prismas de visión distintos y/o conceptos con un acento totalmente
retador que inviten a la reflexión, transformación y reconstrucción de
la persona, el hogar, escuela, club, iglesia, colonia, ciudad, estado,
país o mundo en el que vivimos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Reestablecer
el orden interno, crear ambientes de paz y justicia social, ambientes
de eficiencia y eficacia para todos, ambientes de oportunidades y
ambientes para que crezcan, con menos dolor, los que vienen atrás de
nosotros.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US"><i><span class="Apple-style-span" style="color: #990000;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por
favor, estimado Agente de Cambio que estás leyendo, te agradezco me
ayudes a enriquecer esta misión, aportando tus ideas, sugerencias y/o
comentarios. </span></span></i><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 22.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 22.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Veamos algunos requisitos mínimos para convertirte en Agente de Cambio.</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 22.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #272727;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Un Agente de Cambio en Acción debe contar con: </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 22.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #272727;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">a.</span><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></span></span><span lang="EN-US" style="color: #272727;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La convicción profunda de querer crear un mundo mejor.</span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">b.</span><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></span></span><span lang="EN-US" style="color: #272727;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Debe ser congruente en sus acciones y pensamientos.</span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">c.</span><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Debe ser</span></span></span></span><span lang="EN-US" style="color: #272727;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> alguien que está insatisfecho con las circunstancias que le rodean y </span></span><span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">d.</span><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></span></span><span lang="EN-US" style="color: #272727;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Debe estar decidido a crear otras culturas que propicien el sano desarrollo de todos. </span></span><span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">e.</span><span style="font: normal normal normal 7pt/normal 'Times New Roman';"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></span></span></span><span lang="EN-US" style="color: #272727;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Debe
mantener la búsqueda incesante de la mejora de organizaciones a través
del aprovechamiento del talento y actitudes de las personas.</span></span><span lang="EN-US" style="color: #262626;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 35.7pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="EN-US" style="color: #262626; font-family: Arial;"> </span><span class="Apple-style-span" style="color: #262626; font-family: Arial; line-height: 29px;">Pregunta: <i>¿Eres tú?.</i></span></div>
</div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-50005400181832529482017-01-09T15:49:00.001-08:002017-01-09T15:49:44.434-08:00El Cambio.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal">
<b><i><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">Hemos afirmado que la única </span><span class="Apple-style-span">constante</span><span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;"> se llama cambio. Pregunto: </span>a </i></b><i>las </i><b><i>variables</i></b><i> ¿cómo las llamaríamos?). </i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<i>Si
nosotros somos parte de este universo cuya única constante es el
cambio, no escapamos a las modificaciones de las variables; por lo
tanto, nosotros somos, también, el cambio constante. ¿Qué opina usted?</i>.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiepNyAJW5_Txm5Pm7T9CTi-71O4OFSyNnxIoYBiwfm1rI1XGIrQImysv4rVQFVS4sxjPaqKSFeYcgA-UajxbHJsA2bGMw2LYvxU23R9c7qkN6aC6At7OCG7MDVHdW1Tn8zLG15OY-Qm9H/s1600/MercuryCalorisBasin.tif.746x600_q85.jpg" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiepNyAJW5_Txm5Pm7T9CTi-71O4OFSyNnxIoYBiwfm1rI1XGIrQImysv4rVQFVS4sxjPaqKSFeYcgA-UajxbHJsA2bGMw2LYvxU23R9c7qkN6aC6At7OCG7MDVHdW1Tn8zLG15OY-Qm9H/s320/MercuryCalorisBasin.tif.746x600_q85.jpg" width="154" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Planeta Mercurio</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b>Descripción de la palabra Cambio:</b> </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Lo
que me está sucediendo en este momento no había ocurrido en toda la
eternidad o en todo mi tiempo de vida tal y como está presentándose en
este momento. Desafortunadamente, mucha gente parece no darse cuenta de
que todo fluye, todo se modifica, todo cambia y todo se puede
transformar de manera voluntaria, accidental, imprevista, planeada o
buscada.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br />
El tiempo es el “continuum devenir de los acontecimientos.” Esta
definición filosófica nos indica que todo está en movimiento
transformador independientemente de la voluntad, conciencia o elección
personal.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><br />
</b><br />
<b>Reflexiones</b>:</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<i>“Si cambio la forma de ver las cosas, las cosas cambian de forma.”</i></div>
<i>“Si elijo ser como nunca he sido, entonces tengo que hacer cosas que nunca he hecho.”</i></div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-74699309887285670372017-01-09T15:48:00.002-08:002017-01-09T15:48:26.822-08:00Agente de cambio y su significado.<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
El significado de la palabra "Agente de Cambio".
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><br />
</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxztLHvcgUg1LOMOMzHDzgmqR18e0tyn_u37biLPZAjgc0JQVsdUS1nZmyn9Hvh0fVP65B954InaFm8yF_BzB7Pcz_T7zukHyCD9drM3TCLDw_eGaHB-QfzIdo-RYClNfWUU-0ctugH_w7/s1600/andrea1.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxztLHvcgUg1LOMOMzHDzgmqR18e0tyn_u37biLPZAjgc0JQVsdUS1nZmyn9Hvh0fVP65B954InaFm8yF_BzB7Pcz_T7zukHyCD9drM3TCLDw_eGaHB-QfzIdo-RYClNfWUU-0ctugH_w7/s200/andrea1.jpg" width="89" /></a></div>
<span lang="EN-US" style="font-family: Arial;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"><br />
</span></span><br />
<span lang="EN-US" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;"><br />
</span><br />
<span lang="EN-US" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;"><br />
</span><br />
<span lang="EN-US" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">La palabra “agente” significa según el diccionario Larousse <i><span class="Apple-style-span" style="color: red;">“aquel
que practica la acción, que actúa; autor, causante, promotor,
propulsor, impulsor: principio o sujeto de una acción; naturaleza o
voluntad que se manifiesta en la acción"</span></i><span class="Apple-style-span" style="color: red;">.</span> </span><br />
<span lang="EN-US" style="font-family: Arial; font-size: 13pt;">Entonces, agente de cambio sería <i><span class="Apple-style-span" style="color: blue;">“una
persona o grupo de personas que entra en una organización actual o en
una parte de la organización para facilitar el proceso de cambio…"</span></i> (Gibson, James L., Ivancevich, John M. y Donnelly Jr., James H., 1998: 760). </span></div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-9731209375873840252017-01-09T15:47:00.002-08:002017-01-09T15:47:19.618-08:00¡Bùsqueda!<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<span style="font-weight: normal;">"Buscaré hacer algo que nunca he hecho por el bien de los demás."
</span></h3>
</div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4530791434471891389.post-39407276893968550402017-01-09T15:45:00.005-08:002017-01-09T15:45:53.362-08:00Agentes de Cambio...en acción. <div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
Agentes de Cambio...en acción.
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;">Qué bueno que existe el caos!. </span><br />
<div style="text-align: left;">
</div>
<span class="Apple-style-span" style="font-size: medium;"></span><br />
Es la oportunidad para demostrar que el hombre puede ordenar las cosas
si está dispuesto a pagar el precio por ello. Es el momento en el que
nosotros los Agentes de Cambio debemos entrar en Acción.<br />
<br />
Luchemos por
ello, empezando por ser mejor persona y un gran ejemplo de ser humano
capaz de enfrentarse al desorden con el orden de su corazón, su razón y
su emoción.<br />
<br />
Bienvenido al grupo de personas genuinamente convencidas de la
transformación personal, familiar, laboral, organizacional, comunitaria y
global.<br />
<br />
Saludos a todos.
</div>
Instituto Depersonhttp://www.blogger.com/profile/04881028057909558231noreply@blogger.com0