Pues bien, todo depende de varios factores o elementos. Por ejemplo, si el cambio es para la persona te sugiero hacerte una pregunta: ¿Quién debo ser?...independientemente de quién soy.
Si se trata de una empresa, la respuesta es la misma....¿Quién, cómo, por qué, etc. debo ser o actuar de esa manera.
El cambio es la suma de variables y enfocarlas en una sola constante.
Esta constante puede ser el objetivo o meta que se haya propuesto.
Las variables son infinitamente más en cantidad y calidad que la constante que puede ser solamente una.
El cambio se trata de ser mejor de como estamos siendo, o de hacer las cosas de otra manera, o expresar otras conductas.
Quiero cambiar cambiando.
Hasta pronto.
